LAV19292 -Oggetto: : Lavoro. Settore e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo – donna, ai fini degli incentivi all’assunzione previsti dalla Legge 92/2012.

Roma, 28 Novembre 2019

LAV19292
SM

Oggetto: Lavoro. Settore e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo – donna, ai fini degli incentivi all’assunzione previsti dalla Legge 92/2012.

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito internet il decreto interministeriale del 25 Novembre 2019, con il quale ha individuato – per l’anno 2020 –  i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo – donna superiore di almeno il 25% la disparità media uomo – donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’Istat in relazione alla media annua del 2018.

Si tratta di una categoria di lavoratori svantaggiati prevista dall’art.2, punto 4, lett. f) del Regolamento (U.E) 651/2014, a cui si rende applicabile l’agevolazione prevista dall’art. 4, commi 8 e 11 della Legge 92 del 28 Giugno 2012: la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (per un periodo di 18 mesi, che scendono a 12 se l’assunzione è fatta a tempo determinato), per favorire l’assunzione di donne di qualsiasi età, prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.

In merito ai settori ammessi alla misura anche per il prossimo anno, l’allegato A al decreto include anche il trasporto e magazzinaggio (che ha registrato un tasso di disparità del 56,3%, in diminuzione rispetto al 57% del 2017) mentre, per quanto concerne le professioni, l’allegato B riporta quella di “conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento”, in cui il tasso di disparità registrato nel 2018 è stato del 96,8% (in lieve aumento rispetto al 95,9% del 2017).

Cordiali saluti.

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LAV19292

Decreto interministeriale n371del 25-novembre