LAV19046 – Oggetto: Lavoro. Nota INL sulla maggiorazione delle sanzioni in materia di lavoro.
7 Febbraio 2019NOR19048 – Oggetto: Privacy. Chiarimenti del Garante sul ruolo dei consulenti del lavoro nel trattamento dei dati personali della clientela.
8 Febbraio 2019
Roma, 8 Febbraio 2019
INA19047
SM
Oggetto: Inail. Riduzione del premio per prevenzione dopo il primo biennio di attività.
Con un comunicato del 6 Febbraio u.s, l’Inail ha ricordato che il prossimo 28 Febbraio scade il termine per la presentazione delle istanze di riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione.
La misura, com’è noto, è stata prevista per le aziende operative da almeno un biennio che hanno realizzato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia (d.l. 81/2008 e s.m.i.).
La domanda di riduzione del tasso è riferita agli interventi migliorativi adottati nell’anno 2018 e deve essere inoltrata compilando, esclusivamente in modalità telematica, l’apposito modulo Mod. OT24/2019 entro la già menzionata scadenza del 28 febbraio, attraverso i servizi online del portale Inail.
Su questa misura ricordiamo che:
- opera in misura fissa in relazione al numero di lavoratori – anno del periodo, come da tabella seguente:
| Lavoratori-anno | Riduzione |
| Fino a 10 | 28% |
| da 11 a 50 | 18% |
| da 51 a 200 | 10% |
| Oltre 200 | 5% |
- è necessario che l’impresa sia in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti), con riferimento alla situazione presente alla data del 31 dicembre dell’anno precedente quello cui si riferisce la domanda.
Ulteriori informazioni, con la modulistica, sono disponibili al link: https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/avvisi-e-scadenze/oscillazione-prevenzione-dopo-primo-biennio-2019.html.
Cordiali saluti.
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