NOR15233 – Accesso al P.R.A da parte degli Ispettori del Lavoro. Protocollo d’intesa ACI – Ministero del Lavoro.
4 Settembre 2015INP15235 – Ammissione incentivi occupazione legge 191/2009. Aggiornamenti Inps.
4 Settembre 2015
Roma, 4 Settembre 2015
INA15234
SM
Oggetto: Inail. Rivalutazione del minimale e del massimale di rendita per il calcolo dei premi assicurativi. Circolare dell’Istituto.
Con la circolare n. 72 del 3 Settembre u.s, l’Inail ha proceduto alla rivalutazione del minimale e del massima di rendita ai fini del calcolo dei premi assicurativi di alcune categorie di lavoratori. Infatti, il decreto ministeriale del 30 Giugno 2015 ha rivalutato le prestazioni economiche erogate dall’Inail nel settore industriale, con decorrenza 1 Luglio 2015, fissando il minimale e il massimale di rendita, rispettivamente, in €. 16.195,20 e €. 30.076,80.
Pertanto, sulla base di questi importi, l’Istituto ha provveduto ad aggiornare i limiti di retribuzione imponibile riportati nella circolare n. 38 /2015 (commentata con la circolare Conftrasporto INA15109 del 2 Aprile u.s), per alcune tipologie di lavoratori, tra le quali segnaliamo le seguenti:
– famigliari partecipanti all’impresa familiare (retribuzione convenzionale giornaliera €. 54,21, mensile € 1.355,32);
– lavoratori dell’area dirigenziale senza contratto part time (retribuzione convenzionale giornaliera €. 100,26, mensile €. 2.506,40);
– lavoratori dell’area dirigenziale con contratto part time (retribuzione convenzionale oraria €.12,53).
La retribuzione di ragguaglio (che, ricordiamo, si applica a familiari, soci ed associati che non percepiscono retribuzione fissa o la cui remunerazione non sia riconducibile ad una retribuzione convenzionale), risulta invece fissata in:
– €. 53,98 (giornaliera);
– €.1.349,60 (mensile).
La nota Inail e l’allegato con il riepilogo delle retribuzioni convenzionali per gli anni 2007 – 2015, sono disponibili ai link sotto indicati.
Cordiali saluti.
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