LAV12331 – CCNL. Rinvio erogazione dell’indennità per il mancato rinnovo.

Roma, 20 Dicembre 2012

LAV12331
CC – SM

Oggetto: CCNL. Rinvio erogazione dell’indennità per il mancato rinnovo.

Nell’ambito delle trattative per il rinnovo del CCNL, si è svolto un incontro in cui sono stati affrontati i primi nodi legati agli aumenti retributivi automatici, stabiliti dal precedente contratto già a decorrere dal gennaio 2013, e dei principali temi di merito.

Il precedente CCNL Autotrasporto Merci e Logistica ha previsto, in caso di mancato rinnovo entro la scadenza del 31 dicembre 2012, l’obbligo di erogazione automatica della copertura economica già a partire dal mese di Gennaio 2013.
Nell’incontro sono state esposte alle OO.SS. le difficoltà dovute alla crisi economica e finanziaria generale del Paese, che pongono le aziende del nostro settore nell’impossibilità di sostenere due aumenti retributivi nel breve spazio di 2 mesi. (ultimo aumento dicembre 2012 e quota automatica gennaio 2013).  Le OO.SS. hanno responsabilmente recepito le istanze datoriali ed è stato raggiunto un accordo per il differimento dell’erogazione automatica dell’indennità per il mancato rinnovo al mese di maggio 2013, con l’obiettivo comune delle parti contrattuali di concludere le trattative entro tale data.
Nel caso in cui non si addivenisse al rinnovo contrattuale entro il 30 Aprile p.v., le imprese dovranno erogare ai lavoratori gli aumenti previsti dall’automatismo, e liquidare la quota relativa al periodo Gennaio – Aprile in due rate di pari importo da corrispondersi a maggio ed a giugno 2013.

Per quanto concerne il merito del CCNL, sono state delineate le macro aree nelle quali il confronto tra le parti dovrà produrre un significativo miglioramento dell’attuale impianto contrattuale, in modo da renderlo maggiormente adeguato alle esigenze dell’autotrasporto.
In particolare la discussione verterà sui temi della legalità, premialità per gli operatori virtuosi, competitività e crescita del settore e individuazione di adeguamenti in materia di flessibilità e di secondo livello di contrattazione.

La delegazione della Conftrasporto è fiduciosa che il rinnovo contrattuale possa rappresentare un’ottima occasione per avviare un processo di riorganizzazione del lavoro nel settore dell’autotrasporto e della logistica, nonché per sostenere, con azioni concrete, la competitività delle imprese italiane.

Gli interessati possono prelevare il verbale di accordo al link sotto indicato.

Cordiali saluti.

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LAV12331

Accordo 18 dicembre 2012