La settimana sindacale confederale

Queste le attività svoltesi come da programma

Rinnovo CCNL 

Dopo la sottoscrizione da parte di Confetra che, decidendo di rompere il tavolo delle trattative, ha prodotto di fatto i presupposti per  una divaricazione nella componente datoriale, nel corso della settimana vi è stata l’effettuazione di iniziative di sciopero che sostanzialmente hanno coinvolto alcune imprese ed alcune basi. Avendo le associazioni di categoria non firmatarie deciso di riconfermare la loro volontà di voler riprendere il confronto per raggiungere una intesa, la comunicazione ha generato un incontro con le OOSS, per un tentativo di riprendere il discorso interrotto. Le federazioni di settore dell’autotrasporto hanno altresì deciso, anche per evitare di danneggiare in un momento di difficoltà economica i lavoratori e le loro famiglie, di aggiungere alla disponibilità di ripresa del confronto, l’impegno a far sì che le imprese, con la retribuzione del mese di gennaio, riconoscano, a titolo di futuri miglioramenti, un acconto  in linea con il valore previsto dagli accordi confederali.

Il Consiglio Nazionale della Fai ha convenuto sulla opportunità della proposta unitariamente definita ed ha auspicato che il senso di responsabilità dimostrato possa essere utile a riportare serenità in un settore oggi particolarmente in difficoltà.

In serata è giunta notizia che ANITA, FITA e TrasportoUnito hanno deciso di sottoscrivere una intesa, pur riservandosi la verifica presso i propri competenti organismi. Evidentemente hanno ritenuto, contrariamente a quanto sostenuto fino alla mattinata di oggi, che l’onere degli incrementi previsti sia sostenibile per le imprese del settore.

Le Federazioni che fanno capo a Conftrasporto non possono che prendere atto della conclusione raggiunta ed invitare le imprese aderenti a riconoscere gli incrementi retributivi nelle modalità definite da ANITA, FITA e TrasportoUnito. Nel confermare, infine, che continueranno ad assicurare il loro costruttivo contributo per la definizione delle restanti parti normative, si riservano a loro volta di sottoporre ai propri organismi, nei tempi statutariamente previsti e comunque in tempo utile , l’intero impianto contrattuale nel testo che verrà definito, al fine di ottenerne a necessaria ratifica.

Riunioni Consulta e Albo

Si sono tenute le riunioni degli organismi suddetti che hanno, tra le altre questioni all’ordine poste all’ordine del giorno, provveduto, alla elezione del vice presidente che è risultato essere Daniele Caffi per la Consulta mentre per l’Albo la scelta è caduta sul presidente della Confartigianato e dell’Unatras Francesco del Boca.

Esce così rafforzata la compagine Unatras e la disponibilità di chi per senso unitario ha rinunciato a concorrere ad occupare una delle due cariche.

Attività associative

Si è tenuta la riunione di Rete Imprese Italia per il passaggio di consegne tra il portavoce dei primi sei mesi, Carlo Sangalli, ed il successivo che sarà il presidente di Confartigianato Guerini. La speranza è che la struttura unitaria sia in grado di dare alle imprese rappresentate le risposte delle quali hanno la necessità. Si è tenuta anche l’Assemblea del CNEL che, ha provveduto alla costituzione di nuove Commissioni ed alla Consulta della sicurezza. Il presidente ha proposto il mio inserimento, in rappresentanza del Cnel, nella Consulta della sicurezza.

Protocollo Governo

Prosegue l’attività intensa per dare applicazione effettiva alle norme di legge che riguardano l’attività dell’autotrasporto e per l’applicazione integrale degli accordi raggiunti. Sono state messe a disposizione le risorse per le riduzioni compensate che dovrebbero essere versate prima della fine dell’anno; cosi’ come dovrebbero entrare nel mille proroghe alcune modifiche, richieste dalle associazioni dell’Unatras, onde eliminare alcuni appesantimenti alla normativa in vigore per la compilazione delle fatture, ormai di nessuna utilità, dopo la trasformazione in legge dei contenuti normativi dell’intesa.

La prossima settimana

Sono previsti incontri sia per le disposizioni sulla responsabilità oggettiva delle violazioni commesse dai dipendenti delle imprese che per l’attuazione dei controlli da parte delle Agenzie delle Entrate. Come già detto l’applicazione di queste normative risulta particolarmente faticosa ma è la strada per giungere ad una concreta applicazione di garanzia per le imprese.

Paolo Uggè