INP15154 – Oggetto: Inps. Verifica della regolarità contributiva per la fruizione di benefici normativi e contributivi. Notifica dei preavvisi di irregolarità.

Roma, 22 Maggio 2015

INP15154
SM

Oggetto: Inps. Verifica della regolarità contributiva per la fruizione di benefici normativi e contributivi. Notifica dei preavvisi di irregolarità.

Con il messaggio n. 3454 del 21 Maggio u.s, l’Inps ha informato che in vista dell’avvio del nuovo sistema on line per il rilascio del DURC (previsto, stando a quanto riportato da autorevoli fonti di stampa, dal prossimo mese di Luglio), stanno per essere ultimate le operazioni di controllo della regolarità previdenziale ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi.
A questo proposito, l’Inps sta inviando dei preavvisi alle aziende con matricola attiva nel mese di Maggio 2015, che presentino situazioni di irregolarità (semaforo rosso) accertate dal Gennaio 2008 e tutt’ora sussistenti. In particolare, tenuto conto che l’ultimo preavviso è stato inviato nel Maggio 2014, l’Istituto ha informato che la gestione delle irregolarità avverrà nel seguente modo:

a) per i datori di lavoro destinatari di un preavviso nel Maggio 2014, l’attività di controllo e il consolidamento della regolarità/irregolarità aziendale interesserà il periodo:
– dal Giugno 2014 al Maggio 2015, se nel frattempo non è intervenuta la regolarizzazione di cui al medesimo preavviso;
– dal Settembre 2014 al Maggio 2015, per le situazioni regolarizzate nei termini.

b) Per i datori di lavoro ai quali, nel Maggio 2014, non è stato notificato alcun preavviso di irregolarità, sarà controllato il periodo dal Dicembre 2012 al Maggio 2015.

Il preavviso di irregolarità verrà inviato all’indirizzo PEC dell’intermediario delegato o, in assenza, a quello del datore di lavoro o, infine, del suo titolare/rappresentante legale; in mancanza della PEC, l’invio sarà fatto a mezzo raccomandata a/r. In futuro, il messaggio preannuncia che la spedizione avverrà, in via prioritaria, all’indirizzo PEC del datore di lavoro.

Ricevuto il preavviso, l’impresa avrà a disposizione 15 gg per sanare le irregolarità constatate, avvalendosi della funzionalità “Contatti” del cassetto previdenziale aziende, selezionando la voce “Durc interno (regolarità contributiva)”, all’interno dell’oggetto “Agevolazioni contributive”. Entro lo stesso termine, l’impresa dovrà evidenziare quelle anomalie che determinano effetti sulla posizione contributiva aziendale.

Il testo del messaggio Inps è disponibile al link sottoindicato.

Cordiali saluti

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INP15154

Messaggio INPS