Somministrazione transnazionale di lavoratori.
10 Aprile 2015Somministrazione transnazionale di lavoratori.
10 Aprile 2015
Roma, 10 Aprile 2015
INP15114
SM
Oggetto: Inps. Obbligo unicità posizione contributiva aziendale. Chiarimenti dell’Istituto.
Com’è noto, il 31 Marzo scorso è scaduto il termine di adeguamento al principio dell’unicità della posizione contributiva, per effetto del quale le imprese che operavano mediante più matricole caratterizzate da obblighi contributivi analoghi dovevano spostare tutti i dipendenti su un’unica matricola chiudendo, allo stesso tempo, quelle rimanenti (vedi la circolare Conftrasporto INP14376 del 16 Dicembre 2014).
Con la circolare n. 65 del 2 Aprile scorso, l’Inps ha ricordato che continueranno a poter operare con distinte posizioni aziendali, tra gli altri:
a) i datori di lavoro che, in relazione alla diversa tipologia di personale, sono tenuti al versamento della contribuzione secondo obblighi e misure diversi (ad esempio, per i lavoratori impiegati in Paesi non convenzionati con l’Italia). Peraltro, l’utilizzo di una sola matricola aziendale è obbligatorio se, nonostante una parte di lavoratori presenti obblighi contributivi differenti rispetto a quelli prevalenti, questa differenziazione risulti rilevabile mediante l’opportuna valorizzazione degli elementi individuali del flusso UniEmens.
b) I datori di lavoro che svolgono attività caratterizzate da autonomia organizzativa e gestionale con diverse finalità economiche.
L’Inps fa poi presente che nelle seguenti ipotesi:
– operazioni di fusione o di acquisizione di complessi aziendali, che presentino caratteristiche strutturali tal da rendere estremamente onerosa l’integrazione delle procedure che supportano la gestione delle paghe e dei contributi previdenziali;
– adozione di sistemi informativi che, per talune categorie di dipendenti (es dirigenti), limitino l’accesso e il trattamento delle informazioni a determinate unità organizzative o di personale specificamente individuanti;
sebbene i datori di lavoro interessati debbano cercare delle soluzioni per favorire l’unificazione della posizione contributiva aziendale, sino a nuove disposizioni dell’Istituto è ammessa la coesistenza di più matricole relative allo stesso datore di lavoro.
Il testo della nota Inps è disponibile al link sottoindicato.
Cordiali saluti.
Scarica il PDF :
