LAV15036 – Oggetto: Comunicazione obbligatoria dei lavoratori in somministrazione, entro il 31 Gennaio 2015.

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Roma, 23 Gennaio 2015

LAV15036
SM

Oggetto: Comunicazione obbligatoria dei lavoratori in somministrazione, entro il 31 Gennaio 2015.

Ricordiamo che entro il 31 Gennaio 2015, le imprese che durante il 2014 hanno utilizzato dei lavoratori con la formula del contratto di somministrazione, devono comunicare tale utilizzo alle Organizzazioni Sindacali (R.S.U quando presenti, oppure le strutture territoriali) in adempimento dell’obbligo previsto dall’art. 24, comma 4, lett.b) del D.lgvo 276/2003.

La comunicazione annuale dovrà specificare il numero dei contratti stipulati, le motivazioni, il numero e la qualifica dei lavoratori somministrati; al fine di agevolare le imprese in questo compito, è possibile utilizzare il modello allegato alla presente circolare.

Entro la predetta scadenza del 31 Gennaio 2015, il modello, compilato in ogni sua parte su carta intestata dell’azienda, deve essere spedito a mezzo raccomandata RR oppure consegnato a mano alle R.S.U in azienda (se presenti), con ritiro della copia controfirmata per ricevuta.

La mancata o errata comunicazione comporta una sanzione che va da un minimo di €. 250,00 ad un massimo di € 1.250,00.

Cordiali saluti.

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LAV15036

Modello comunicazione lavoratori somministrati