LAV11066 – CCNL. Sterilizzazione dell’aumento contrattuale. Gestione della nuova festività del 17 marzo 2011. Rivalutazione delle indennità di trasferta e rimborsi di cui art. 6 c.4.

Roma, 1 aprile 2011

LAV11066
SC

Oggetto: CCNL. Sterilizzazione dell’aumento contrattuale. Gestione della nuova festività del 17 marzo 2011. Rivalutazione delle indennità di trasferta e rimborsi di cui art. 6 c.4.

In relazione agli argomenti in oggetto siamo a riportare quanto discusso e convenuto nell’ultimo incontro tenutosi con le OO.SS dei lavoratori.

Sterilizzazione dell’aumento contrattuale:

Le OO.SS. sostengono che la sterilizzazione dell’aumento per quanto riguarda il lavoro straordinario si debba applicare esclusivamente sul calcolo della maggiorazione e non già anche sulla quota base oraria.  Le associazioni firmatarie hanno ribadito che tale lettura non è quella corretta e che, anche in forza di quanto scritto al riguardo “….gli aumenti economici previsti dal presente rinnovo non dovranno essere considerati ai fini della determinazione dei seguenti istituti contrattuali…” il conteggio della sterilizzazione debba riguardare anche la quota oraria di base.
Su questo argomento non c’è stata intesa  e quindi ogni associazione fornirà la sue interpretazioni ed istruzioni agli associati, che peraltro, almeno allo stato delle proposizioni al tavolo,  andranno tutte  nella direzione di sterilizzare l’aumento sia per la base che per la maggiorazione.  Le OO.SS. minacciano vertenze. Ritengo che il rischio si possa correre visto anche la misura veramente minima degli importi che ne derivano.

Gestione della nuova festività del 17 marzo 2011:

Alcune posizioni di parte datoriale erano prudenti su cosa chiedere al riguardo ma alla fine si è ribadita la necessità di piena applicazione del D.L. 5/2011 che, istituendo la festività del 17 marzo, indica con la compensazione con la festività del 4 novembre la modalità per rendere il costo neutro per le aziende.
Le OO.SS. hanno accettato di recuperare gli oneri derivanti dalla nuova festività con l’eliminazione dell’EDR che era previsto fosse erogato per la soppressione del 4 novembre. Quindi per il settore dell’autotrasporto resta vigente esclusivamente la parte di EDR per la soppressione della S. Pasqua. Apposito accordo in merito verrà sottoscritto nella prossima riunione del giorno 11 aprile 2011. Va segnalato che esiste emendamento del PDL che dovrebbe prevedere una qualche forma di recupero di costi anche per quei contesti dove la festività del 4 novembre era già stata abolita.  La cosa ci riguarda in quanto i nuovi assunti nel nostro contratto non hanno più il 4 novembre utile al recupero.

Rivalutazione delle indennità di trasferta e rimborsi di cui art. 6 c.4:

Le OO.SS. non hanno voluto retrocedere rispetto alla richiesta avanzata nella precedente riunione ribadendo quindi l’obbligatorietà dell’aggiornamento dei valori della trasferta e dei rimborsi spese ai sensi di quanto previsto all’art. 6 della parte speciale – sezione 1.

Si è deciso di aggiornare alla riunione dell’11 aprile la discussione sull’applicazione degli indici ISTAT che aggiornano per gli anni dal 2006 al 2009 i sopra indicati importi.  In quella data si potrà trattare su qualcosa ma certamente l’aggiornamento verrà effettuato.

Ulteriori incontri per continuare la discussione su quanto non definito sono stati programmati per il giorno 11 aprile p.v.

Cordiali saluti.

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