LAV16084 – Oggetto: Lavoro. Nuove modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto. Faq del Ministero del Lavoro.

Roma, 24 Marzo 2016

LAV16084
SM

Oggetto: Lavoro. Nuove modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto. Faq del Ministero del Lavoro.

Com’è noto, dal 12 Marzo scorso è in vigore la nuova procedura telematica di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro (vedi la nota Conftrasporto LAV16069 dell’8 Marzo u.s).

Per chiarire i primi dubbi sorti sulla nuova disciplina, il Ministero del Lavoro ha reso disponibili delle Faq al seguente link:

http://www.cliclavoro.gov.it/Cittadini/FAQ/Pagine/Dimissioni.aspx

Tra le varie risposte rilasciate dal Ministero (aggiornate al 24 Marzo), ne segnaliamo alcune:

• la nuova procedura deve essere utilizzata anche per le dimissioni legate al raggiungimento dei requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia o anticipata (faq n. 6);
• la procedura telematica non si applica alle dimissioni presentate prima del 12 Marzo u.s (faq n. 7);
• il lavoratore deve essere in possesso del Pin Inps dispositivo, che può richiedere anche on line collegandosi al sito www.inps.it (faq 8,9);
• il Pin dispositivo e la firma digitale non occorrono, quando la pratica venga svolta tramite un intermediario abilitato (faq 11);
• la nuova procedura si applica anche alle dimissioni del lavoratore a tempo determinato (faq 16);
• la procedura non influisce sull’obbligo di preavviso da parte del lavoratore (faq 17);
• la data di decorrenza delle dimissioni da riportare sul modello, è quella del giorno successivo all’ultimo giorno di lavoro, una volta decorso il periodo di preavviso (faq 18);
• a partire dal 12 Marzo u.s, le uniche dimissioni valide sono quelle rese con la nuova procedura informatica. Il modello telematico non può convalidare dimissioni fornite in altra forma (dimissioni verbali o su carta) che, pertanto, sono inefficaci (faq 20);
• il lavoratore che ha sbagliato a calcolare il preavviso non deve revocare le dimissioni, visto che la data effettiva di estinzione del rapporto di lavoro risulterà dalla comunicazione obbligatoria di fine rapporto, inviata dal datore di lavoro attraverso Cliclavoro (faq 23);
• le aziende possono visualizzare le comunicazioni relative alle dimissioni volontarie o alle risoluzioni consensuali dei propri dipendenti, accedendo alla propria Area riservata del portale Cliclavoro, nella sezione “Dimissioni volontarie” (faq 24).

Le faq sono in fase di aggiornamento, per cui è prevedibile che nei prossimi giorni arriveranno nuovi chiarimenti.

Cordiali saluti.

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